ماذا تعرف عن القوى التنافسية لبورتر؟.. أداة أساسية لصانعي القرار هناك مجموعة من الاستراتيجيات التي يتعين على إدارات المنظمات اتباعها من أجل حل مشكلات الموظفين في العمل، وهي كالتالي: أحد �

خاطب ممثل الموارد البشرية في حالة كان مشرفك هو من يقوم بالتنمر عليك، أو خاطب الشخص المسئول عنه. تأكد فقط من مخاطبة شخص ما قادر على إحداث تغيير. تربوي، حيوي، سلوكي، علاقات أسرية، علاقات إجتم�

ويفسر الدكتور عبد المطلب عبد الحميد -مدير إدارة البحوث بأكاديمية السادات للعلوم الإدارية- وجود هذه النظرة بعدم إدراك مدى أهمية العنصر البشري ضمن منظومة أي عملية إنتاجية سواء على المستوى الجزئ

مع التخصص وخطة الأعمال ونهج التسويق المناسبين والالتزام بالعملاء، أنت على الطريق الصحيح نحو نجاح التدريب. تقوم العلامات الحيوية – معدل ضربات القلب، وضغط الدم، ودرجة حرارة الجسم، ومعدل ... �